Nómina
Todo lo que debes saber acerca del software de Nómina que hace la diferencia con HR Suite.
Plataforma especializada que apoya a las empresas en la administración de la operatividad de los temas asociados a la nómina, pagos variables, flexibles e incentivos a los empleados, que se operativiza apoyado en tecnología y el personal experto de su proveedor. El principal beneficio es la administración, operación y aseguramiento del oportuno cumplimiento en la gestión de pagos a los empleados conforme a la normativa vigente del país, a través de una plataforma tecnológica que optimiza y ejecuta dichos procesos.
Nómina
En la HR Suite de Change Americas
Desarrollamos el software de nómina más completo de la región, permitiendo a tu organización la automatización de todos los procesos de nómina a través de nuestra plataforma especializado.
Conoce sus principales beneficios
Solución 100% web que permite acceder a la información desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora del día.
Compatible e integrable: con API propia que permite la integración con otros sistemas garantizando la agilidad en los procesos.
Sincronización de datos de empleados totalmente automatizada.
Admistración en la nube que garantiza actualizaciones permanentes y continuas para dar cumplimiento normativo a las legislaciones locales y regionales.
Cumplimiento 100% a la política de Protección de datos y Confidencialidad de tu país, favoreciendo el óptimo manejo de la información.
Cómo funciona
Principales beneficios del Software de Nómina HR Suite
El centro de distribución de costos permite generar apartado de producción en diferentes centros de costos, lo que resulta ideal para compañías con presupuestos discriminados por áreas.
El maestro de empleados almacena datos personales, laborales, y hojas de vida de personal activo y retirado, generando así un repositorio de alto valor para la empresa con históricos de personal, contratos, aumentos y cambio de cargo o traslados de centro de costo
Con el Outsoursing de nómina de HR Suite obtienes un panel control en tiempo real y un seguimiento detallado de los contratos y pagos a través de reportes dinámicos.
Los directivos tendrán acceso a información relevante y en tiempo para la toma oportuna de decisiones.
Desde la contratación la compañía implementa en el empleado el módulo de autogestión de personas de uso fácil para los empleados.
Soporte oportuno que garantiza la precisión en la información y actualización permanente y atención a los requerimientos y necesidades
CONOCE EL OUTSOURCING DE NÓMINA
Procesos clave del outsourcing de nómina
Nómina
- Liquidación periódica de nómina
- Manejo de novedades de devengo y descuento
- Cálculo de la retención en la fuente, mensual y semestral
- Incapacidades, permisos, licencia, ausentismos
Aportes
Planilla integrada
- Liquidación de aportes (PILA)
- Salud
- Pensión
- Riesgos laborales
- Aportes Caja, Sena, Icbf.
- Archivo plano pago aportes
Prestaciones
Liquidación de Prestaciones Sociales
- Primas semestrales
- Cesantías
- Intereses
- Vacaciones
- Provisiones y Consolidados
Interfaz contable
Interfaz de nómina
- Elaboración de archivo con la información al área contable
- Archivos soporte de pago a terceros.
Nómina electrónica
Proceso de Nómina Electrónica
- Gestión integral del proceso de nómina electrónica
- Emisión a través de aliado tecnológico
- Soporte de nómina por empleado.
Nómina
Reportes
- Nómina : Informes detallados de nómina, archivo plano para pago bancos
- Aportes: Archivo plano aportes
- Prestaciones: Informes por empleado
- Contables: archivo interfaz de nómina, aportes y prestaciones
- Empleados: comprobantes de pago, certificados
Nómina
Adicionales
- Generación de informes Gerenciales específicos con el objetivo de apoyar a los directivos en el análisis de información y la toma de decisiones.
- Indicadores para analizar la gestión de nómina
- Implementación de informes adecuados a las necesidades del cliente
- Informes de Proyección de costos laborales con el fin de establecer el impacto que genera los aumentos anuales.
- Revisión de aplicación de las normas laborales.
- Desarrollos especiales de nómina requeridos por el cliente
- Atención personalizada a los empleados en temas relacionados con nómina.
- Asesoría legal en temas laborales de nómina como avisos clasificados
- Consultoría en compensación
- Consultoría en estructura organizacional
- Consultoría en modelos de Gestión para Talento Humano
- Acompañamiento a las conciliaciones contables
Entremos en contacto
